盛田昭夫（ソニー創業者）

　「人間の幸福というものの１つは『所を得てフルに働く』ということ」

幸福な社員が多いほど、その企業の製品が独創的になり栄える。
それには、社員を適材適所に配することが重要である。
これが実現できれば、全員参加の生産性の高さに期待できる。

しかし現実は、転職願望を抱いているビジネスマンの多さからも
所を得てフルに働けている方は少ないと推察できる。

人間尊重を基本理念にする経営者は多いが、実際にその実現の
ためにどれほどの熱意と心配りをしているだろうか。

小説 盛田昭夫学校 (下)
21世紀へ　著者：盛田 昭夫

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松下幸之助（松下電器産業創業者）

　「確たる信念を持っている人は、不景気の時ほど儲ける」

アタッチメントプラグ、電池式自転車用ランプなどを開発し、
ヒット商品を数多く生み出したが、当初は売れなかった。
改良を繰り返し「必ず売れる」と強い信念があったからこそ、
大成功したという。

信念だけでは売れない。しかし、強い信念があれば、
改良したり販売方法を変えたり粘り強くなる。
あなたが扱っている商品に確たる信念を持っているでしょうか？

道をひらく
松下幸之助の見方・考え方―ビジネスの王道はこうして歩め!
松下幸之助「一日一話」―仕事の知恵・人生の知恵

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